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          市第三人民醫(yī)院開展科教科科長崗位公開競聘演講

          發(fā)布時間:2024-12-31    發(fā)布作者:文/曹丹丹

          為拓展干部人才選拔任用渠道,激發(fā)干部人才隊(duì)伍整體活力,把“想干事、能干事、干成事”的干部人才選拔到需要的崗位上來。2024年12月30日下午,銅陵市第三人民醫(yī)院在綜合樓大會議室舉行科教科科長崗位競聘演講大會,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部共計(jì)70余人參加。

          醫(yī)院黨委書記魯國在會前作出動員部署,魯書記指出:此次競聘會本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為醫(yī)院選拔出政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的干部,希望選手們穩(wěn)定發(fā)揮,充分展現(xiàn)自己,接受組織挑選!

          參與中層干部競聘的7名人員現(xiàn)場抽簽后依次上臺演講。每位競聘者結(jié)合自身學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,從個人優(yōu)勢、履職規(guī)劃等方面進(jìn)行了競聘陳述,暢談了對崗位的認(rèn)識和理解,展現(xiàn)了他們的工作熱情、專業(yè)素養(yǎng)以及個人魅力,更體現(xiàn)出了他們對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的熱愛和情懷,演講結(jié)束后主評委當(dāng)場宣布了每位競聘者的分?jǐn)?shù)。競聘演講結(jié)束后,現(xiàn)場中層干部根據(jù)對7名競聘者的任職資格和日常表現(xiàn),以無記名投票的方式現(xiàn)場進(jìn)行了民主推薦。

          此次中層管理崗位競聘的開展,為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔聘用制度,形成富有生機(jī)活力、具有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ),下一步市第三人民醫(yī)院將不斷完善競聘機(jī)制,為更多德才兼?zhèn)涞穆毠?chuàng)建公正與透明的晉升平臺,為醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供人才保障。

          為組織好本次競聘活動,醫(yī)院成立了中層干部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《市三院中層干部崗位競爭上崗實(shí)施方案》,對競聘工作進(jìn)行了充分的動員宣傳和安排部署。


          新聞組圖:

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